ПРИЗНАНИЕ
<<---
--->>
РАЗВИТИЕ
СОТРУДНИКОВ
Поддержка работников — вот основа
уважения с их стороны. В среде общего и
взаимного уважения только отдельные
сотрудники
(до 10%) могут быть способны воровать у
своих. Но их остановит сам коллектив. А что
же, как не это, — высшая цель торговой
безопасности.
Компания никогда не приобретет уважения к
себе со стороны работников, лишь выплачивая
им зарплату. Сотрудник, которого компания не
уважает, не будет заботиться о ее
собственности — это еще один закон жизни.
Какие виды поддержки нужны персоналу? Все из
ниже перечисленных, причем ежедневно.
Окажите им внимание:
• силовую (помощь службы безопасности в
экстренных ситуациях, забота о собственности
и т. п.);
• юридическую (по личным и бытовым вопросам);
• финансовую (ссуды и кредиты, материальная
помощь);
• моральную (участие в разрешении конфликтов
в коллективе, в случае тяжелой болезни, во
внутрисемейных отношениях и пр.);
• профессиональную (поддержка квалификации на
актуальном уровне);
• информационную (обеспечение доступа
информации «снизу», полное информирование во
избежание слухов и пр.).
Таблички на двери -
это изображение и текст, вырезанные лазером из пластика одного цвета и инкрустированные пластиком другого цвета.
Применяются цветные пластики девятнадцати оттенков с глянцевой и матовой поверхностью,
золотой и серебряный зеркальные пластики, серебряный и золотой металлики.
|