КТО ТАКОЙ
ПОСЕТИТЕЛЬ <<--
--->>
ПОБЕДИТЕЛИ и
ПРОИГРАВШИЕ
Энтузиазм сотрудников является формируемой
привычкой. Первое,
на что посетители обращают внимание
в вашем заведении - это его
атмосфера. Выглядят ли сотрудники
доброжелательными и передают ли свой
энтузиазм покупателям? Приятны и вежливы
ли они, или насуплены и грубы? Покупатели
могут захотеть вернуться к вам, если
сотрудники доброжелательны и отзывчивы.
Нужно, чтобы у ваших сотрудников было
чуть-чуть этого "Ух ты!" - энтузиазма
относительно вашего бизнеса, который
мгновенно передается покупателям.
Один человек, приходя каждый день на
работу, со всеми здоровается, источает
радость и улыбки. Люди в ответ тоже
улыбаются - такой человек им нравится.
Другой ни с кем не здоровается, проходя
мимо, смотрит в пол, никогда не улыбнется,
ни разу ни на кого не взглянул. Подобное
отсутствие энтузиазма тоже заразно -
окружающие никогда не ответят ему улыбкой,
такой человек им не по душе. Мы обычно
ведем себя так, как от нас ожидают.
Известный бизнесмен Росс Перо говорит,
что люди не нуждаются в контроле - им нужен
лидер. Они внимательно следят за тем, как
вы себя ведете, реагируете, действуете, и
подражают вам.
Те, кто лучше себя чувствуют, и действуют
лучше. Пестуйте в себе положительные
ощущения, и они, в свою очередь, начнут
проявляться в окружающих вас ежедневно людях.
В трудные моменты энтузиазм помогает
общаться с людьми. Когда ваши клиенты и
сотрудники видят радость и энергию, с
которой вы воспринимаете мир, то им хочется
быть рядом с вами, делать с вами бизнес.
Примером такого энтузиазма может быть
телеведущий Чарли Джоунз по прозвищу
"Великолепно!" (когда у него спрашивают, как
дела, он отвечает с улыбкой до ушей:
"Великолепно!"). Чарли каждого приветствует
объятием и радостным "Если б вы знали, как я
рад вас видеть!" Теперь, может, и вы будете
с этого начинать каждый день.
Энтузиазму нельзя научить. Им нужно
заразиться. Человек может достичь успеха
почти во всем, к
чему он относится с огромным
энтузиазмом. Вы должны быть
источником энтузиазма в
вашей фирме. А если
руководитель излучает плохое
настроение, то и у
остальных всё из рук
валится. Поэтому, если даже внутри у вас всё
болит, снимая телефонную трубку,
вы должны заставить свой голос
звучать радостно, как будто никаких проблем
не существует. И вам самому сразу же
становится лучше. Если у вас
радостное выражение лица, то вы ощущаете,
как это отражается и в звуке вашего голоса.
|