ЧАСТЬ III. РАЗДЕЛ VII. ГАРАНТИИ и КОМПЕНСАЦИИ
Глава 25. ГАРАНТИИ и КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ
при ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
или ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам

Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобожденным от исполнения трудовых обязанностей, и порядок увольнения указанных работников определяются соответствующими разделами настоящего Кодекса.
Членам комиссий по трудовым спорам предоставляется свободное от работы время для участия в работе указанной комиссии с сохранением среднего заработка.
Порядок увольнения работников, избранных в состав комиссий по трудовым спорам, определяется статьей 373 настоящего Кодекса.

Комментарий.
1. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобожденным от исполнения трудовых обязанностей, в т. ч. порядок увольнения таких работников, определяются соответствующими нормами Кодекса. Так, увольнение по инициативе работодателя в соответствии с п. 2, 3 или 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа (см. ст. 374 ТК РФ и комментарий к ней).
2. Работодатель обязан предоставлять работнику – члену комиссии по трудовым спорам свободное от работы время для участия в работе указанной комиссии. При этом средний заработок за время участия в работе комиссии сохраняется.
3. Увольнение работника, являющегося членом комиссии по трудовым спорам, по инициативе работодателя, осуществляется по правилам ст. 373 ТК РФ, т. е. с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (см. ст. 373 ТК РФ и комментарий к ней).
4. Освобожденным профсоюзным работникам предоставляются гарантии в соответствии со ст. 375 ТК РФ (см. указанную статью и комментарий к ней).