ЧАСТЬ I. РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,
СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ,
ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации. 

Комментарий.
Комментируемая статья конкретизирует положения ст. 16 ТК РФ и регулирует случаи возникновения трудовых отношений на основании двух составляющих: акта о назначении на должность или утверждения в должности и трудового договора. В первую очередь, это относится к государственным служащим высшей категории.
В соответствии со ст. 128 Конституции РФ “Судьи Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации назначаются Советом Федерации по представлению Президента Российской Федерации”. Судьи других судов назначаются на должность Президентом РФ в порядке, установленном федеральным законом. Так, Федеральным законом от 26.06.1992 № 3132-1 “О статусе судей в Российской Федерации” установлен порядок наделения судей полномочиями, согласно которому судьи других федеральных судов общей юрисдикции и арбитражных судов назначаются Президентом РФ по представлению председателя ВС РФ и соответственно председателя ВАС РФ.
Назначение кандидатов на должности судей производится только при наличии положительного заключения соответствующей квалификационной коллегии судей.
Подтверждение (акт) назначения на должность требуется и в иных случаях, предусмотренных законодательством и не относящихся к сфере деятельности государственной службы.
В соответствии со ст. 55 ГК РФ руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.