ЧАСТЬ II. РАЗДЕЛ II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
в СФЕРЕ ТРУДА
Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ и СОГЛАШЕНИЯ

Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду.
При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.

Комментарий.
Контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений является одним из принципов социального партнерства (см. комментарий к ст. 24 ТК РФ). В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” первичные профсоюзные организации, профсоюзы, их объединения (ассоциации) наделены также правом осуществления профсоюзного контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений.
При осуществлении контроля любая из сторон вправе потребовать от другой стороны имеющуюся у нее информацию, необходимую для осуществления контроля. Часть 2 комментируемой статьи обязывает соответствующую сторону предоставить такую информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.
В соответствии с Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005–2007 годы от 29.12.2004 (п. 7.4) Минздравсоцразвития России проводится мониторинг и обобщение опыта заключения соглашений на всех уровнях социального партнерства. Информация по данному вопросу ежегодно направляется в РТК.
С 2005 г. ведется государственное статистическое наблюдение за количеством заключенных коллективных договоров по кругу крупных и средних организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности. В этих целях Минздравсоцразвития России совместно с Федеральной службой государственной статистики (Росстат) была разработана специальная форма отчетности – форма 1-КД “Сведения о заключении коллективных договоров”, утв. постановлением Росстата от 19.11.2005 № 83 “Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за обучением кадров государственной гражданской и муниципальной службы и за численностью работников, охваченных коллективными договорами на 2006 год”.