Почему популярны "офисные браки"

 

СЕКРЕТЫ и СОВЕТЫ

ДОМОВОДСТВО
АЗБУКА  КРАСОТЫ
ЗДОРОВЬЕ
ОНА  и  ОН
СЕКРЕТЫ  ЭТИКЕТА
НАШИ  ДЕТИ
ЖИВОТНЫЕ в ДОМЕ
ПУТЕШЕСТВИЯ
СОВЕТЫ  ПСИХОЛОГА

МУЖСКОЙ  ЖУРНАЛ

ЮРИДИЧЕСКАЯ
ПОМОЩЬ

НАУКА
ИСКУССТВО
НОВОСТИ

 



Они – больше, чем друзья, но их отношения чисто платонические. Почему "офисные браки" становятся всё популярнее? Испокон веков работникам не советовали заводить слишком близкие отношения с коллегами. Но современные условия труда ломают традиционные правила поведения на рабочем месте. Сегодня близкие отношения с коллегами часто неизбежны. У многих сотрудников появляется коллега, которого или которую они называют своим офисным супругом или супругой. Сайт vault.com, посвященный вопросам современной карьеры, пишет, что с 2010-го года около 30% опрошенных работников имеют "офисную" жену или мужа. А в 2013-м году эта цифра выросла до 44%. Но что именно отличает такие отношения от обыкновенной дружбы, и почему "рабочие браки" становятся распространенным явлением сегодня?

Профессор Крейтонского университета в штате Небраска Чад Макбрайд, который изучает проблемы коммуникации, и его коллега Карла Мэйсон Берген, доцент кафедры коммуникативных исследований в колледже Святой Марии штата Небраска, решили выяснить значение термина "офисные супруги", когда он начал постоянно раздаваться не телевидении. Именно так называли в прессе отношения между бывшим президентом США Джорджем Бушем-младшим и его госсекретарем и советником по национальной безопасности Кондолизой Райс.

Исследователи провели онлайн-опрос 276-ти сотрудников. На основании их ответов ученые выяснили, что означают офисные "супружеские отношения". Это – "особые, платонические отношения с коллегой, которым присущи тесная эмоциональная связь, высокий уровень доверия и поддержки, а также честность, верность и уважение". Другими словами, эти отношения более близкие, чем дружба, они во многом напоминают брак, но без романтики. Только два участника опроса Макбрайда и Берген сообщили, что имеют романтические чувства к своему "офисному супругу" или флиртуют с ним. В исследовании участники отмечали, что имеют много общего со своей офисной второй половиной, например, похожее чувство юмора или интеллект. Очень важным в таких отношениях, по мнению опрашиваемых, является высокое доверие и поддержка. Некоторые респонденты отмечали, что офисные "супружеские взаимоотношения" улучшали их работу и влияли на производительность труда. К тому же, такие сотрудники получали больше удовольствия от работы и относились более лояльно к своему работодателю.

Явление "супружеских отношений" в офисе свидетельствует о том, что границы между работой и семейной жизнью всё больше стираются. Современные технологии и возможность работать из дома размывают традиционную грань между рабочей и личной жизнью. В результате в наших рабочих отношениях появляется больше личного. Если бы пять лет назад во время веб-конференции у кого-то из участников начала лаять собака, ее владелец от стыда мог бы провалиться сквозь землю. Сегодня такая ситуация будет способствовать непринужденной атмосфере переговоров. В последнее время офисная работа становится всё сложнее и требует совместных усилий всей команды. Корпорации активно пытаются сплотить сотрудников, проводя регулярные тренинги и мероприятия для повышения командного духа. Это способствует установлению гораздо более доверительных отношений между коллегами, чем у предыдущих поколений.

Несмотря на то, что рабочие "супружеские отношения" всё больше распространяются, сам термин многим не нравится. Около 40% респондентов в опросе Макбрайда и Берген отметили, что не используют термин "офисные супруги". Проблема в том, что идея таких отношений не вписывается ни в одну категорию личных взаимоотношений, как родственник, коллега или друг. Эта неоднозначность, питая офисные сплетни, часто вызывает путаницу и раздражение. В целом, такие отношения имеют хорошие последствия для работы, поскольку способствуют положительным эмоциям и производительности труда. Но они также могут провоцировать ревность со стороны других сотрудников или вызвать обвинения в протекционизме, особенно когда это отношения между коллегами разного статуса. Существует и еще один недостаток: "офисные" супруги также расстаются. Они просто могут переходить на новую работу.
 

Популярные статьи:
Свадебная грузинская кухня
Уход за пожилыми людьми
Что может ароматизатор воздуха
Где отметить корпоративный Новый год
Санфаянс - основная часть санузла

 
 

Добавить свое объявление
Загрузка...