Стоит ли искать домработницу через агентство или договориться с кандидатом без посредников? Внушительная стоимость услуг кадровиков заставляет нанимателей вновь и вновь задумываться над этим вопросом. Что движет людьми, выбравшими помощь специалистов.

В отличие от сайтов, где домработницы размещают информацию о себе, в базе агентства более качественный домашний персонал, потому что через посредника найти искать работу быстрее и востребованные кандидаты делают это именно там.

База людей в агентстве более актуальна, чем в открытом доступе, где много устаревших объявлений.

Обратившись к менеджеру, можно сэкономить 2-3 дня, которые бы ушли на поиск, обзвон кандидатов и проведение собеседований.

У сотрудников агентства достаточно опыта, чтобы верно определить квалификацию домработницы, ее знания и умения в уходе за дорогими и сложными материалами, предметами обихода и бытовой техникой.

Менеджеры со знанием дела договорятся о выгодных условиях, не упустив важные мелочи.

Профессиональные юристы бесплатно составят и оформят договор с домработницей.

Поиск домработницы через агентство - процесс быстрый и простой для клиента. Упрощенно он состоит из звонка в агентство с просьбой о помощи, и обратной связи от менеджеров в виде резюме кандидатов и предложения назначить личную встречу с ними. Часто первые варианты присылают уже через час после звонка, а на следующий день проблема оказывается решенной.

Найдя домработницу, агентство продолжает помогать. Многие обращаются за помощью в агентство, потому что знают, что их не оставят один на один с проблемами, после того как кандидат начнет работать. Решение части из них берут на себя менеджеры, занимавшиеся поиском. В каждой компании отношения строятся по-своему, но почти все предлагают годовую или полугодовую поддержку. И это оставшиеся причины, по которым предпочитают работу с агентством самостоятельному поиску:

Чтобы понять, что выбор был сделан верно, нужно посмотреть, кандидата в деле. Для этого агентства предлагают пробные дни. Если человек не проходит проверку, присылают другого.

Домработницы - обычные люди, им иногда требуются больничные, отпуска, время для решения семейных сложностей. Агентство присылает людей на замену.

Опытные кадровые специалисты готовы помочь советом по поводу построения отношения с домработницей в течение всего периода поддержки.

Поиск домработницы через агентство ценят за быстроту и удобство. Обходится он в половину месячного оклада кандидата, но если личное время дороже, это выгодно. Узнать, что думают люди уже обратившиеся в агентство можно на сайте.