Предполагалось, что современные технологии, которые позволяют работать дома, заменят офисы. Но этого не случилось, зато одомашнилась работа. Для большинства работников практически стерлась разница между офисом и домом. В последние годы мы делаем в офисе почти всё то же самое: покупаем товары в онлайн-магазинах, переписываемся в социальных сетях, ходим в тренажерные залы и даже спим.

Недавний опрос показал, что большую часть времени, проведенного нами за компьютером в рабочее время, тратится на что угодно, кроме работы. Но и дома мы продолжаем отвечать на имейлы, участвовать в видеоконференциях и думать о проблемах.

Именно технологии стали главной причиной исчезновения границы между домом и офисом. Электронная почта сейчас кажется нам чем-то обыденным, но мы приняли ее не сразу. К ней нельзя применить устоявшиеся правила переписки или телефонных разговоров. Не все быстро разобрались, что и как. Электронная почта изменила даже властные иерархии. Начальники больше не диктуют письма секретарям. Даже могущественные люди сами пишут свои имейлы.

Свою роль в сокращении разрыва между работой и домом сыграла и одежда. Сейчас чем обыденнее мы выглядим, тем лучше. В больших компаниях ввели "свободные пятницы", когда можно надевать повседневную одежду вместо деловых костюмов. Дресс-коды уже не настолько строгие, что на первый взгляд очень хорошо. Но есть и другое следствие этого – исчезают границы между профессиональной и личной жизнью. Однако офис, даже в бизнес центре http://port-plaza.ru, вряд ли станет спокойным и расслабляющим местом только потому, что люди одеваются как им вздумается.

Но, если на работе можно ходить в домашних тапках и читать свою электронную почту, зачем тогда нужен офис? Этот вопрос впервые возник в семидесятые годы во время нефтяного кризиса. Удаленная работа – отличное решение в период стремительного роста цен на топливо. Чем меньше люди ездят, тем ниже спрос на него.

Футуролог Элвин Тоффлер обнародовал идею электронного коттеджа – своеобразного домашнего офиса. Она многим понравилась, ведь казалось, что так можно будет реже работать, больше времени проводить с семьей и меньше загрязнять окружающую среду. Но идея оказалась не состоятельной. Только небольшая часть работников сообщила, что иногда работает дома.

Такие гиганты как Yahoo, Google и Facebook много сделали для того, чтобы у людей была возможность работать дома, но от своих сотрудников они всё же требуют присутствия на рабочем месте. Хотя был кардинально изменен дизайн их офисов. В новом лондонском филиале Google теперь обои в цветочки и старинные абажуры на настольных лампах. Еще там есть горки, как в аквапарке, крокетные поля и кухни с холодильниками, в которых бесплатные продукты.

Но, возможно, идея офиса всё же отжила свое. Ведь, на самом деле, наш офис – там, где мы. "Конец офиса" – плохое название для этих тенденций. Наоборот, нам грозит то, что работа может стереть границы, разрастись, заполнить всю нашу жизнь. А пока существует офис, в определенное время из него можно уйти.

Снять офис под салон красоты http://port-plaza.ru можно в бизнес-центре.