ЧАСТЬ III. РАЗДЕЛ IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ  ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА
и ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР

Статья 204. Оплата ученичества

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Комментарий.
1. Часть 1 комментируемой статьи предусматривает, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ.
Стипендия, предусмотренная ч. 1 комментируемой статьи, является видом и составной частью оплаты ученичества, однако применение законодателем не присущего трудовому законодательству термина “стипендия” на практике вызывает затруднения, прежде всего в отношении налогообложения данной выплаты подоходным налогом. Стипендия ученика не является компенсационной выплатой, освобождаемой от обложения подоходным налогом (см. п. 3 ст. 217 НК РФ), т. к. она не соответствует определению компенсации (как денежной выплаты в целях возмещения работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых или иных обязанностей), предусмотренному ч. 2 ст. 164 ТК РФ. В отличие от компенсационной выплаты, стипендия ученика обеспечивает его существование, а не возмещает его затраты, связанные с его учебными обязанностями (например, затраты на приобретение учебного оборудования, сырья и материалов, необходимых в учебном процессе). Стипендии, выплачиваемые ученикам работодателем, также не являются стипендиями, освобождаемыми от обложения налогом на доходы физических лиц, поскольку согласно п. 11 ст. 217 НК РФ налогобложению не подлежат только стипендии лиц, обучающихся в образовательных учреждениях. По указанным основаниям предусмотренная ч. 1 комментируемой статьи оплата ученичества в виде стипендии облагается налогом на доходы физических лиц.
Данное обстоятельство, а также положения ч. 1 комментируемой статьи (о том, что стипендия ученика не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ) и ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда” (о том, что МРОТ применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности) указывают на то, что стипендия ученика как составная часть оплаты ученичества является особой формой гарантии по реализации ученичества.
2. Часть 2 статьи предусматривает, что работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
По смыслу комментируемой статьи оплата работы, выполняемой учеником на практических занятиях, входит в оплату ученичества наряду со стипендией ученика.