1. Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
2. Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
3. Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
4. Статья 4. Запрещение принудительного труда
5. Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
6. Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
7. Статья 7. Утратила силу
8. Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
9. Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
10. Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
11. Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
12. Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
13. Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
14. Статья 14. Исчисление сроков
15. Статья 15. Трудовые отношения
16. Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
17. Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
18. Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
19. Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
20. Статья 20. Стороны трудовых отношений
21. Статья 21. Основные права и обязанности работника
22. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
23. Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
24. Статья 24. Основные принципы социального партнерства
25. Статья 25. Стороны социального партнерства
26. Статья 26. Уровни социального партнерства
27. Статья 27. Формы социального партнерства
28. Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела
29. Статья 29. Представители работников
30. Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
31. Статья 31. Иные представители работников
32. Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
33. Статья 33. Представители работодателей
34. Статья 34. Иные представители работодателей
35. Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
36. Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда
37. Статья 36. Ведение коллективных переговоров
38. Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров
39. Статья 38. Урегулирование разногласий
40. Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
41. Статья 40. Коллективный договор
42. Статья 41. Содержание и структура коллективного договора
43. Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
44. Статья 43. Действие коллективного договора
45. Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
46. Статья 45. Соглашение. Виды соглашений
47. Статья 46. Содержание и структура соглашения
48. Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
49. Статья 48. Действие соглашения
50. Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
51. Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
52. Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
53. Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
54. Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
55. Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

56. Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
57. Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
58. Статья 57. Содержание трудового договора
59. Статья 58. Срок трудового договора
60. Статья 59. Срочный трудовой договор
61. Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
62. Статья 60.1. Работа по совместительству
63. Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей)
64. Статья 61. Вступление трудового договора в силу
65. Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
66. Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
67. Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
68. Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
69. Статья 66. Трудовая книжка
70. Статья 67. Форма трудового договора
71. Статья 68. Оформление приема на работу
72. Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
73. Статья 70. Испытание при приеме на работу
74. Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
75. Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
76. Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
77. Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
78. Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
79. Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
80. Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
81. Статья 76. Отстранение от работы
82. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
83. Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
84. Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
85. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
86. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
87. Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
88. Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
89. Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
90. Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
91. Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
92. Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
93. Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
94. Статья 88. Передача персональных данных работника
95. Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
96. Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
97. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
98. Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
99. Статья 93. Неполное рабочее время
100. Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
101. Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
102. Статья 96. Работа в ночное время
103. Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
104. Статья 98. Утратила силу
105. Статья 99. Сверхурочная работа
106. Статья 100. Режим рабочего времени