Статья 216.1 <<--- --->> Статья 218
ЧАСТЬ III. РАЗДЕЛ
X.
ОХРАНА ТРУДА
Глава
35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ
ТРУДА
Статья
217. Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда,
осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя,
осуществляющего производственную деятельность, численность
работников которого превышает 50 человек, создается служба
охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда,
имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой
области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50
человек, принимает решение о создании службы охраны труда или
введении должности специалиста по охране труда с учетом
специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у
работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране
труда их функции осуществляют работодатель – индивидуальный
предприниматель (лично), руководитель организации, другой
уполномоченный работодателем работник либо организация или
специалист, оказывающие услуги в области охраны труда,
привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат
обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых
необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Структура службы охраны труда в организации и численность
работников службы охраны труда определяются работодателем с
учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти,
осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в
сфере труда.
Комментарий.
1. Части 1 и 2 статьи предусматривают принципиально важное
положение о необходимости создания службы охраны труда или
введения должности специалиста по охране труда. Структура службы
охраны труда в организации и численность работников такой службы
определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального
органа исполнительной власти, осуществляющего функции по
нормативно-правовому регулированию в сфере труда. При создании
службы охраны труда следует руководствоваться Рекомендациями по
организации работы службы охраны труда в организации, утв.
постановлением Минтруда России от 08.02.2000 № 14.
2. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного
специалиста по охране труда их функции осуществляет работодатель
– индивидуальный предприниматель (лично), руководитель
организации, другой уполномоченный работодателем работник либо
организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны
труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому
договору.
3. В часть 3 статьи включено новое требование, обязывающее
организации, оказывающие услуги в области охраны труда,
проходить процедуру аккредитации. Перечень услуг, для оказания
которых необходима аккредитация, и правила аккредитации
устанавливаются федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(Соответствующие нормативные правовые акты будут приняты
согласно Федеральному закону от 30.06.2006 № 90-ФЗ.).