ЧАСТЬ IV.  РАЗДЕЛ XII. ОСОБЕННОСТИ  РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 40. ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 251. Особенности регулирования труда

Особенности регулирования труда – нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.

Комментарий.
В данной статье предусматривается необходимость регулирования труда отдельных категорий работников, поскольку в отношении них общие правила носят ограничительный характер и не предусматривают особенности условий труда и специфики трудовой функции.
Побудительным мотивом для установления специальных норм (правил) в отношении отдельных категорий работников стало создание благоприятных и справедливых условий труда, обеспечивающих равенство прав и возможностей в соответствии с Конституцией РФ и норм международного права в сфере трудовых отношений. При этом должны обеспечиваться гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
Специальные нормы, оговаривающие в некоторых случаях отдельные особенности для ряда категорий работников не влекут предпочтения перед другими работниками и не являются дискриминацией.