ЧАСТЬ IV.  РАЗДЕЛ XII. ОСОБЕННОСТИ  РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ на СЕЗОННЫХ РАБОТАХ

Статья 293. Сезонные работы

Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства. 

Комментарий.
В отличие от ранее действовавшей редакции статьи, которая ограничивала продолжительность сезонных работ шестью месяцами, новая редакция данной статьи предусматривает, что отдельные виды сезонных работ по своей продолжительности могут превышать указанный период.
Значительные изменения внесены в порядок определения (утверждения) перечня сезонных работ.
Статья в прежней редакции содержала положение, предусматривающее, что перечень сезонных работ утверждается Правительством РФ. При этом следует отметить, что соответствующий перечень сезонных работ во исполнение ст. 293 ТК РФ Правительством РФ утвержден не был.
Внесенными в комментируемую статью поправками установлено, что перечни сезонных работ, в т. ч. отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ должны определяться отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства. Таким образом, данный механизм предполагает принятие соглашения, подписываемого общероссийскими объединениями работодателей и профсоюзов с участием федеральных органов исполнительной власти. Подобный перечень может также разрабатываться и утверждаться в рамках РТК.
В настоящее время действуют постановления Правительства РФ от 06.04.1999 № 382 “О перечнях сезонных работ и видов деятельности, применяемых для целей налогообложения” и от 04.07.2002 № 498 “Об утверждении Перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год”.
Согласно вышеуказанным постановлениям Правительства РФ к сезонным работам, в частности, относятся работы в лесном хозяйстве (лесоразведение и лесовосстановление, в т. ч. подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами), сезонные работы в организациях по производству мясных продуктов, переработке птицы и по производству мясных консервов, растениеводство, звероводство, добыча, сушка и уборка торфа и т. д. Однако следует отметить, что названные акты Правительства РФ были приняты для целей, не относящихся к регулированию трудовых отношений.