ЧАСТЬ IV.  РАЗДЕЛ XII. ОСОБЕННОСТИ  РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА  РАБОТНИКОВ в ВОЗРАСТЕ до 18 ЛЕТ

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 

Комментарий.
1. Часть 1 статьи запрещает применение труда несовершеннолетних на работах, выполнение которых связано с наличием вредных для здоровья источников (работы с вредными и (или) опасными условиями труда, подземные работы), а также требует нахождения в постоянном контакте с веществами, которые могут повлиять на здоровье и нравственное развитие (производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). Кроме того, труд несовершеннолетних нельзя использовать в определенных сферах деятельности (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы). Несовершеннолетний не может быть вовлечен в работу в данных сферах независимо от характера работ. К примеру, не имеет значения, связана эта деятельность непосредственно с проведением игр или пари, либо это работа артиста (танцора, стриптизера и т. п.), либо деятельность иного персонала (официант, уборщик, гардеробщик и т. п.).
2. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163. Данным нормативным правовым актом следует руководствоваться до утверждения Правительством РФ соответствующего акта с учетом мнения РТК.
3. Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены постановлением Минтруда России от 07.04.1999 № 7.
4. Трудовой кодекс РФ содержит также ряд иных ограничений в части применения труда несовершеннолетних. В частности, лица, не достигшие возраста 18 лет, не могут быть допущены:
– к работе по совместительству (ст. 282 ТК РФ);
– работе вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
– работе в религиозных организациях (ст. 342 ТК РФ).
Работникам в возрасте до 18 лет не может быть установлено испытание при приеме на работу (ст. 70 ТК РФ). Кроме того, с ними не может быть заключен договор о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ).