ЧАСТЬ IV.  РАЗДЕЛ XII. ОСОБЕННОСТИ  РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА  РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ и ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА  ОРГАНИЗАЦИИ

Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

Федеральными законами, учредительными документами организации на членов коллегиального исполнительного органа организации, заключивших трудовой договор, могут распространяться особенности регулирования труда, установленные настоящей главой для руководителя организации.
Федеральными законами могут устанавливаться другие особенности регулирования труда руководителей организаций и членов коллегиальных исполнительных органов этих организаций. 

Комментарий.
1. Особенности регулирования труда, установленные гл. 43 ТК РФ для руководителя организации, могут быть распространены на членов коллегиального исполнительного органа организации, заключивших трудовой договор. Данный вопрос может быть решен как федеральными законами, так и учредительными документами организации. О подведомственности дел об освобождении от должностей членов коллегиальных исполнительных органов организаций, членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций, заключивших с данными организациями трудовые договоры, см. постановление Пленума ВС РФ от 20.11.2003 № 17 “О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ”.
2. Иные особенности регулирования труда руководителей организаций и членов коллегиальных исполнительных органов этих организаций могут быть установлены федеральными законами.