Статья 355 <<--- --->> Статья 357
ЧАСТЬ V.
РАЗДЕЛ XIII.
ЗАЩИТА
ТРУДОВЫХ ПРАВ и СВОБОД.
РАССМОТРЕНИЕ и РАЗРЕШЕНИЕ
ТРУДОВЫХ СПОРОВ.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА и ИНЫХ АКТОВ,
СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Глава
57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР и КОНТРОЛЬ
за СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
и ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ,
СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Статья
356.
Основные полномочия федеральной инспекции труда
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная
инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением
работодателями трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством
проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения
предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об
административных правонарушениях в пределах полномочий,
подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных
к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации;
анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений,
принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных
трудовых прав граждан;
осуществляет в соответствии с законодательством Российской
Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях;
направляет в установленном порядке соответствующую информацию в
федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной
власти субъектов Российской Федерации, органы местного
самоуправления, правоохранительные органы и в суды;
абзац шестой утратил силу. – Федеральный закон от 30.06.2006 №
90-ФЗ;
осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на
получение обеспечения по обязательному социальному страхованию
от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, а также за назначением и выплатой пособий по
временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;
осуществляет надзор и контроль за соблюдением установленного
порядка расследования и учета несчастных случаев на
производстве;
обобщает практику применения, анализирует причины нарушений
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, готовит соответствующие
предложения по их совершенствованию;
анализирует состояние и причины производственного травматизма и
разрабатывает предложения по его профилактике, принимает участие
в расследовании несчастных случаев на производстве или проводит
его самостоятельно;
абзацы одиннадцатый и двенадцатый утратили силу. – Федеральный
закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ;
принимает необходимые меры по привлечению в установленном
порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения
применения положений трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и
безопасности работников во время их работы, а также получения
информации о влиянии применяемых технологий, используемых
материалов и методов на состояние здоровья и безопасность
работников;
запрашивает у федеральных органов исполнительной власти и их
территориальных органов, органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, органов местного самоуправления, органов
прокуратуры, судебных органов и других организаций и
безвозмездно получает от них информацию, необходимую для
выполнения возложенных на них задач;
ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные
обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры
по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных
прав;
осуществляет информирование и консультирование работодателей и
работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права;
информирует общественность о выявленных нарушениях трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, ведет разъяснительную работу о трудовых
правах граждан;
готовит и публикует ежегодные доклады о соблюдении трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, в установленном порядке представляет их
Президенту Российской Федерации и в Правительство Российской
Федерации;
иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Комментарий.
1. Для реализации задач, определенных в ст. 355 ТК РФ,
федеральная инспекция труда наделяется широким кругом
полномочий. В комментируемой статье установлен перечень основных
полномочий федеральной инспекции труда. Эти полномочия отражают
как компетенцию, т. е. сферу правовой деятельности федеральной
инспекции труда, так и основные права органов, составляющих
систему федеральной инспекции труда. В приведенном в
комментируемой статье перечне указаны только 14 основных общих
полномочий федеральной инспекции труда, тогда как фактически
реализуемые федеральной инспекцией труда полномочия не
ограничиваются ими, на что фактически указывает последний абзац
статьи. При этом перечень реализуемых в настоящее время
полномочий федеральной инспекции труда может быть в любое время
дополнен в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами РФ.
2. Закрепленные в комментируемой статье основные полномочия
федеральной инспекции труда базируются на положениях Конвенции
МОТ № 81 “Об инспекции труда” (1947 г.) (и Протокола 1995 г. к
ней), ратифицированной Федеральным законом от 11.04.1998 №
58-ФЗ. Наряду с положениями Конвенции МОТ № 81 и Кодекса,
полномочия федеральной инспекции труда установлены и в иных
федеральных законах и нормативных правовых актах. В частности,
такие полномочия по рассмотрению дел об административных
правонарушениях регулируются КоАП РФ. Полномочия должностных лиц
федеральной инспекции труда при осуществлении мероприятий по
надзору (контролю) определены Федеральным законом от 08.08.2001
№ 134-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей при проведении государственного контроля
(надзора)”, а полномочия в сфере расследования несчастных
случаев на производстве – в Положении об особенностях
расследования несчастных случаев на производстве в отдельных
отраслях и организациях, утв. постановлением Минтруда России от
24.10.2002 № 73. Полномочия Роструда в целом регулируются
Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утв.
постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, а
полномочия территориальных органов Роструда по государственному
надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде
(государственных инспекций труда в субъектах РФ)
конкретизированы в положениях о них, утвержденных приказами
Роструда в марте 2005 года.
3. Главным полномочием федеральной инспекции труда,
установленным в комментируемой статье, является осуществление
государственного надзора и контроля за соблюдением
работодателями трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством
проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения
предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об
административных правонарушениях в пределах полномочий,
подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных
к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами РФ. Все другие полномочия
подчинены этому главному и фактически являются его производными,
необходимыми для реализации основного. Например, для
эффективности своей деятельности федеральная инспекция труда
наделена полномочием запрашивать и безвозмездно получать у
федеральных органов исполнительной власти (и их территориальных
органов), органов исполнительной власти субъектов РФ, органов
местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов и
других организаций необходимую информацию о фактах
правонарушений в сфере труда. Должностным лицам федеральной
инспекции труда предоставлены полномочия непосредственного
общения с работниками и другими заинтересованными гражданами во
время регулярно организуемых приемов. Полученная таким образом
информация служит исходным материалом для организации и
проведения как плановых (текущих), так и внеплановых проверок.
Возложенные на федеральную инспекцию труда полномочия по
проведению анализа обстоятельств и причин выявленных нарушений
законодательства о труде, а также состояния и причин
производственного травматизма зачастую требуют специальных
познаний в области здравоохранения и техники безопасности.
Поэтому органы федеральной инспекции труда наделены полномочием
привлекать квалифицированных специалистов. Федеральная инспекция
труда анализируют обстоятельства и причины выявленных нарушений
законодательства о труде, осуществляет информирование и
консультирование работодателей и работников по вопросам
соблюдения трудового законодательства, ведет разъяснительную
работу о трудовых правах работников, информирует общественность
о выявленных нарушениях.
4. В соответствии с комментируемой статьей к компетенции
федеральной инспекции труда отнесены регулярный анализ
материалов проведенных проверок и информирование общественности
о выявленных нарушениях в сфере труда. Материалы проверок
направляются федеральным органам исполнительной власти, органам
исполнительной власти субъектов РФ, органам местного
самоуправления, правоохранительным и судебным органам. В этой
связи, а также в соответствии с положениями Конвенции МОТ № 81
федеральная инспекция труда уполномочена готовить и публиковать
ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и
представлять их в установленном порядке Президенту РФ и в
Правительство РФ.